“嚴(yán)”字當(dāng)頭,把好選人用人關(guān) ——蕪湖公司舉行試用期員工轉(zhuǎn)正述職評(píng)審會(huì)
發(fā)布日期:2023-07-25 作者/編輯:蕪湖濱江文旅公司 瀏覽次數(shù):1338
為深入發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,努力鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍,進(jìn)一步完善公司人才梯隊(duì)建設(shè),7月25日上午,本著全面考核、公開公平公正的原則,蕪湖濱江文旅公司針對(duì)4名2023年度春招新員工,在會(huì)議室組織開展了試用期員工轉(zhuǎn)正述職評(píng)審會(huì)。
會(huì)上,試用期員工圍繞入職以來的思想狀況、工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)收獲以及個(gè)人存在的不足等方面進(jìn)行全面自我總結(jié),并對(duì)下一階段工作打算做了匯報(bào)。評(píng)審小組根據(jù)不同崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn),從工作能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。
人才是第一資源,蕪湖濱江文旅公司自成立以來,始終將人才培養(yǎng)工作放在重要位置。接下來,公司將依托“濱江學(xué)院”加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)工作,激發(fā)“干事創(chuàng)業(yè)”意識(shí),多措并舉,為公司的人才培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。